کانون آگهی و تبلیغات شناسا
«شناسا»: با ما شناخته شوید...

09133287572

95010340 - 95010341

خلاقیت تیم بازاریابی

AdminShenasa
۲۵ام اردیبهشت ۱۳۹۸
0
9

۹ نکته برای بازیابی خلاقیت تیم بازاریابی

همیشه خلاق بودن مشکل است، بنابراین منطقی‌ست که تیم بازاریابی شما نتواند در هر زمانی کمپین‌های فوق‌العاده‌ای را ایجاد نماید. چاه‌های خلاقیت نیز خشک می‌شوند و اغلب برای جریان مجدد نیاز ایده‌ها نیاز به شارژ دارند. اگر به تیمتان فضای رشد ندهید، فشار مداوم و توقعات زیاد نیز باعث نتایج اثربخش نمی‌شوند. در اینجا نه شیوه آسان برای روشن کردن جرقه خلاقیت تیمتان را مطرح می‌کنیم.


۱- یک محل جدید را امتحان کنید

جالب است که یک تغییر مکان چقدر می‌تواند ایده‌های جدید بیافریند. اگر تیم شما در یک گوشه کوچک و بدون پنجره از دفترتان قرار گرفته، شاید زمان تغییر آن فرا رسیده است. چرا تیم را به قهوه یا صبحانه دعوت نمی‌کنید؟ به این صورت اعضای تیم می‌توانند با هم نشسته و به طوفان فکری ایده‌ها برای تحویل استراتژی بپردازند، بدون اینکه دچار مزاحمت‌های دفتر بشوند. یا ناهار سفارش دهید و اتاق کنفرانس را اشغال کنید. تخته‌های سفید، تخته‌های هوشمند یا هر نوع فضای خالی برای نوشتن‌های بداهه و ایده‌های جدید، فرآیند خلاقیت را تقویت می‌نمایند.


۲- تشویق ایده‌های جدید

بخش عالی جلسات وفان فکری این است که فقط یک ایده خوب برای جرقه زدن خلاقیت و تصورات دیگران کافیست. این رویکرد را می‌توان از طریق جلسات طوفان فکری تشکیل شده از افکار مختلف یک واحد ایجاد و تقویت کرد. البته که هر ایده حاصل از یک جلسه طوفان فکری به کار گرفته نمی‌شود. اما قطعا می‌توان آنها را برای زمان مناسب‌تری بایگانی نمود. محیطی ایجاد کنید که به تیمتان امکان پرورش خلاقیت بدهد و ایده‌ها خواهند آمد.


۳- نوآوری را بکار بگیرید

چون در گذشته کاری را انجام نمی‌دادید دلیل آن نیست که الان هم نباید چنین کنید. اطمینان یابید که تیمتان می‌داند در حالی که مرزهایی وجود دارد، آنها نباید استراتژی‌های خودشان را محدود کنند. تا حد امکان به تیمتان اختیار عمل نوآوری بدهید. پس هر موقع که ویدیو داستای قدرتمندی می‌سازند یا کمپین بیلبوردی منحصر به فردی راه‌اندازی می‌نمایند که باعث مشارکت می‌شود، منعطف باشید تا زمانی که در چارچوب بودجه شما می‌گنجد و نتایج دلخواه را به همراه دارد.


۴- شادی را در محل کار ایجاد کنید

مانیتورهای قدیمی خاک‌گرفته را دور بریزید. جایی برای برچسب‌ها و کابل‌های HDMI بیابید. و در نهایت تخته‌سفیدی که به دیوار تکیه داده‌اید را نصب کنید. همین ایده را برای فضاهای دیجیتالی خود نیز می‌توانید بکار بگیرید. داشبورد تحلیلی خود را با حذف مقیاس‌های بی‌معنی پاکسازی کنید. فایل‌های قدیمی بلااستفاده را حذف کنید. پاکسازی فضاهای فیزیکی و مجازی می‌تواند امکان تفکر و جرقه خلاقیت را به تیم شما بدهد.


۵- بیرون ببرید

اگر تیم شما با خشک‌سالی مواجه شده، کمی ویتامین D و قرار گرفتن در طبیعت می‌تواند بهترین نسخه باشد. محیط‌های ناآشنا همراه با حرکت و بحث آزاد به تیم شما امکان تفکر متفاوت از محدودیت‌های محیطی دفتر را می‌دهد. این رویکردی نامتعارف به جلسات است که می‌تواند انگیزه‌ای برای مسائل مطرح نشده میان تیم بازاریابی باشد. و البته که اگر جواب نداد هم ضرری نکرده‌اید. شاید هم منافعی پیش‌بینی نشده بدست آوردید


۶- هدفگذاری مجدد

اگر تیم بازاریابی (یا هر تیمی دیگری) به سرعت اهداف شرکت پیش نمی‌رود، ایده‌هایشان نیز به درد اهداف شرکت نمی‌خورد. اطمینان یابید که همه متوجه اهداف کسب و کاری شما هستند تا هر پروژه‌ای ارزش واقعی بر کل شرکت نیز به همراه داشته باشد. درک واضح از چشم‌انداز و نقش هر دپارتمان در رسیدن به آن باعث شفافیت ایده‌ها، مسیر کاربردی و هدف قابل دستیابی برای همه کارمندان شما می‌شود.


۷- تشویق اختلاط کاری

همکاری واحد بازاریابی را با واحد دیگری در سازمانتان در نظر بگیرید تا تیم شما بتواند ایده‌ها را از دیدگاهی کاملا متفاوت نیز دریافت نماید. به همه زمان کافی برای صحبت کردن بدهید و اجازه دهید از یکدیگر بیاموزند. یک نفر در تیم موفقیت مشتری شاید بتواند دیدگاهی کاملا متفاوت که واحد بازاریابی از مشاهده آن عاجز هست را ارائه نماید زیرا که در سیلوهایی کاملا متفاوت از سازمان عمل می‌کنند.


۸- تغییر محتوا

برخی اوقات پیشنهادها متوقف می‌شوند زیرا افراد نگرانند که مسخره باشد. پس محتوا را عوض کنید. از همه بخواهید که مسخره‌ترین ایده ممکن را ارائه نمایند. از میان عجیب‌ترین ایده‌ها برخی پیشنهادها ممکن است عملیاتی باشند. بدون تغییر مرزها و اجازه به تیم که ایده‌های متفاوت را مطرح کنند، ممکن است هیچگاه جرأت صحبت کردن نداشته باشند.


۹- مرخصی بدهید

اگر خلاقیت کم شده، از آن فاصله بگیرید. کارهای دیگری انجام دهید و سپس به آن بازگردید. فکر کردن مداوم به یک موضوع به ذهن شما فشار آورده و نوآور بودن را مشکل می‌کند. به تیم بازاریابی اجازه داده به کار دیگری مشغول شوند و پروژه را در روز یا هفته دیگری (بسته به تاریخ نهایی) از سر بگیرند. یا بعد از ظهر را به آنها مرخصی دهید تا فردا با ایده‌های جدید برگردند. فقط کار و هیچ سرگرمی منجر به استرس و خستگی می‌شود. اطمینان یابید که تیم شما کاملا استراحت کرده تا بتواند بر موضوعات سخت تمرکز داشته باشد.


هیچکس منبع بی‌پایانی از ایده‌های نوآورانه نیست. پس دفعه بعد که تیم شما انگیزه ندارد، نفس بکشید، اطرافتان را عوض کنید و به دنبال شیوه‌های جدیدی برای جرقه دوباره خلاقیت باشید.


برای مطالعه روزانه مقالات مرتبط با کسب و کار، عضو کانال تلگرام کانون شناسا بشوید. همچنین برای مشاهده تبلیغات زیرکانه، سخن بزرگان و … صفحه اینستاگرام کانون شناسا را دنبال کنید.

QR: خلاقیت تیم بازاریابی
مطالب مرتبط
نظرات کاربران

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *